为构建与我校一本招生相适应的就业市场体系，不断提升我校毕业生就业层次，我校就业指导中心再次组织相关学院赴长三角地区拓展就业市场，并取得显著成效。长三角地区一直是我校毕业生就业的主要去向，每年接受的毕业生数均占我校毕业生30%以上，但主要集中在三、四线城市，包括部分经济活跃的区县，一、二线城市的市场对接紧密度依然不够。
12月14日至20日，学生处副处长、就业指导中心副主任李卫东等一行7人，先后走访了上海市、浦东新区、松江区、杭州市、萧山区、绍兴市、柯桥区、嘉兴市、海宁市、昆山市、宜兴市等江浙沪11个城市政府人才服务机构，并与其负责人进行了深度交流。每到一地，李卫东详细介绍了学校的办学历史、学科建设、专业设置、毕业生生源、就业工作举措及就业联盟合作等情况，同时，主动了解并收集当地的人才政策、企业用工需求。各地人才机构对我校主动出击，为毕业生寻求就业机会给予高度认可，认为我校学科专业设置与企业需求十分吻合，适合当地产业经济发展的需要，双方合作的潜力和空间很大，并在区域性组团招聘、人才交流合作、网络信息对接等多方面达成合作共识，明确表示将纳入当地2016年就业市场工作计划，有些城市将着手准备于春节后来我校招聘或开展具体的人才对接活动。
在此次市场拓展中，我校第一次成功对接上海市、杭州市人才服务中心，能够得到对方的积极响应与合作，得益于近年来学校办学实力的不断提升，同时，两地人才机构负责人也对我校牵头组建的就业创业联盟给予高度评价，并希望能依托联盟平台开展广泛合作。另外，绍兴、嘉兴等地部分人才机构近年来人事调整较大，通过此次走访，也重新建立了新的联系渠道，为巩固和推动我校传统就业市场的发展奠定了基础，双方均表示要加强沟通联系，实现更深层次的合作。
本次长三角地区的市场拓展，是继福建、广东和江苏、山东等地的就业市场拓展活动后又一重要举措，不仅巩固了长三角地区等传统的就业市场，而且拓展了更高的就业市场空间。这一系列的就业市场拓展活动，为应对新的就业形势，提升我校毕业生就业层次，构建与一本招生相适应的就业市场目标的实现奠定了坚实的基础。
（文：吴振；审核：李卫东；编辑：赵昕）
