我校本年度就业市场启动以来，各项工作有序展开，校园招聘活动迎来第一波高峰。近两周来，已成功举办招聘会54场，其中组团招聘会3场，共160多家用人单位来校招贤揽才。
今年我校的校园招聘会呈现出“两早、两高”的突出特点，即用人单位进校招聘宣讲早、校园招聘高峰来得早；招聘效率高、签约率高。
9月15日中国南方航空公司，将招聘会设定在我校，来自全国各地的近千名“俊男靓女”齐聚我校，为我校2016届毕业生校园招聘活动拉开帷幕。截至目前，我校专场招聘会数量与同期相比增加11场，来校单位增加80余家。同时，单位招聘的效率和签约率明显提高，对于综合素质较高，符合单位招聘要求的毕业生，现场签约成为“新常态”。据统计，有近80名毕业生与奇瑞汽车股份有限公司、中铁四局等企业现场签订了就业协议。
在经济下行压力持续，毕业生人数持续增加的“双持续”背景下，2016年全国高校毕业生就业形势将更加严峻。今年是我校整体进入一本招生第一年，提高就业质量是适应一本办学的必然要求。学校提出了“巩固东向市场，提振省内市场，拓展新兴领域，覆盖招生区域”的就业市场建设目标。自暑期开始，积极走出去，利用培训学习、产学研合作、校友会联络等各种途径，联系单位，开拓市场，取得了良好成效。开学以来，已有南方航空、华菱星马、安凯汽车、海螺水泥、招商银行、远成快运上海有限公司、人本集团、奇瑞公司、格力电器（芜湖）、永高股份、南京卡思迪莱等高品质企业来校举办了专场招聘。
同时，经联系协调，合肥人才、浙江省乐清市人才及新安人才网分别牵头组织，组团来校招聘。其中合肥人才共组织 15家优质企业来校招聘，累计提供就业岗位 423个；乐清市人才共组织 17家单位来校招聘，累计提供岗位数 583 个；新安人才网组织了78家单位进校开展招聘活动，累计提供岗位数785个。目前智联招聘、昆山人才、芜湖人才、宁波市鄞州区人才组团招聘正在联系安排中。
2015届校园招聘活动热度还在持续，学校提醒广大毕业生，及时关注就业网，关注微信平台，合理定位，理性抉择，审慎签约，诚信为本，努力实现及时高水平就业。
(文/图：李恒奎；审核：张开炳；编辑：赵昕）
