外国语学院承办“直播带岗”国际人才专场招聘会

发布者:张君 发布时间:2022-09-09 浏览次数:192

为落实学校就业工作相关要求,增强毕业生就业人职匹配度,帮助学生精准就业、充分就业,9月8日我校外国语学院在工信部中小企业发展促进中心、中国中小企业国际合作协会等指导下,承办“百日招聘56789直播带岗”国际人才专场第二期之外国语学院专场招聘会,为外语专业毕业生个性化推送就业信息、推荐就业岗位。本次招聘会由外研社高等营销中心总监助理翟嘉琪主持,外国语学院院长金成星作为主讲嘉宾以视频形式参与致辞,学院2023届全体毕业生通过各相关平台视频号参与直播。

金成星指出,我校外国语学院以培养具有全球视野的高素质应用型人才为目标,第一课堂教学、第二课堂活动、第三课堂实践协同发力,自成立以来为社会输送一批批优秀人才。他强调,就业是人才培养的“出口”。学生就业好不好,是检验人才培养质量和成效的重要标准。多年来,学院已形成一站式就业服务体系。一是党政共抓谋就业,拓岗就业开市场。党政领导通过走访企业、建立实习就业基地,推动校企协同育人,帮助学生高质量就业。二是以出口为导向,加强过程引导。通过职业生涯规划、就业创业指导、校友大讲堂等,帮助学生尽早择业,精准就业;三是抓住就业关键期,集中力量促就业。专业招聘会、行业招聘会、空中双选会,各类就业促进月活动带领学生直面职场,积极就业;近年来,学院毕业生最终就业率均在95%以上,就业工作成效明显。安徽方兴实业股份有限公司、安徽方兴智慧水务有限公司、创普特集团、中国江苏国际经济技术合作集团有限公司作为本次特邀企业代表就各自企业概况、招聘需求、工作内容、人才要求等逐一进行交流发言,共提出包括外贸业务员、国际站运营、英语技术支持、空运文件专员等12个对外语水平有一定要求的岗位需求,并就具体岗位工作内容、岗位职责、培训学习以及个人成长空间做进一步说明。

互动答疑环节,对于同学们提出的“应聘候选人中什么样的人可以脱颖而出?”、“企业面试类型有哪些?如何在面试中一招制胜?”、“我在这个岗位上能实现怎样的成长?”等问题,各单位招聘专员一一给大家进行指导。本次由外研社发起,我校外国语学院专场承办的“直播带岗”活动是对过去线下宣讲会和线上“双选会”的创新升级,是疫情常态化形势下促进学生更快更好就业的有效途径。日语191班丁帆表示,“这是我第一次接触就业招聘会,虽然知道自己已经大四了,但刚开学依然感觉毕业还早。参加完招聘会,我真正意识到,是时候要好好为就业做打算了。”英语192班马越坦言,“自己一直都在忙于备战考研,平时较少关注就业信息,但本次直播带岗活动让我接触到很多新鲜的职业名词,也学到一些求职技巧。考研最终也是为了就业,我感觉参加这样的活动很有意义。如果有心仪的单位,我也会积极投简历”。

 文/图:刘云云审核:董金权金成星