为了提高新引进教师的教学科研水平,使其能尽快地适应工作,特制定人文学院新引进教师培养细则,具体如下:
一、新引进教师必须参加学校青年教师岗前培训，考核合格。
二、学院为每一位新引进教师针对其所授课程确定一位教学经验丰富的教师传帮带（原则上为系主任）。
三、正式上课前，新引进教师必须在系范围内组织试讲，各听课教师对其所授课程的优缺点进行评议，对其存在的问题提出修改建议。
四、新引进教师应根据自己的专业及所授课程确定自己的科研方向，尽快溶入到整个学院的科研队伍中去。
五、新引进教师采取随机听课方式，第一学期内听课次数不少于12学时。
六、新引进教师应积极地参加学院及系组织的各项公益活动。
