院长工作职责

一、与书记共同带领党政领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。紧密围绕学校和学院中心任务创造性地开展工作，完成本院所承担的各项工作任务。

二、组织制定学院的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序通过后组织实施，并监督完成情况。主持制定学院有关规章制度。

三、负责学科建设。根据学校统一要求，组织制定本院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。

四、组织开展科学研究、学术交流与合作、科研立项、成果申报及转化，负责抓好实验室建设和基地建设。

五、负责师资队伍建设。注意培养选拔学科带头人，引进并合理使用人才，建设学术梯队。

六、积极推进教育教学改革，严格教学管理，保证教学质量。

七、与党政领导班子成员一起共同负责学院干部的培养、选拔、考核、监督和管理工作；全面负责学院岗位评聘工作；负责学院人事、财务、办学资源调配。按照财务制度依法合理使用学院经费和资金。

八、指导学院教授委员会和其它各专门委员会的工作。做好教职工专业技术职务评聘的有关工作。

九、按照学院党政联席会议的决定，做好思想政治工作和德育工作，加强师德师风建设，开展教书育人、管理育人和服务育人活动。支持工会、共青团、学生会的工作。

十、负责研究和解决学院教学、科研、管理工作中的重要事项及师生出国、晋升、奖惩、毕业生就业等事项。

十一、与书记共同负责学院的改革、发展、稳定和安全工作。

十二、党政齐抓共管，抓好学院领导班子自身建设，加强党风廉政建设和干部的廉洁自律教育。

    十三、完成学校和上级交办的其它工作任务。