为深入贯彻落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，助力青年教师提升教学实践效能与育人综合素养，教务处（教师能力发展中心）会同人事处（党委教师工作部）于2025年10月至12月组织开展了新入职教师教学能力提升培训活动。我校50名新入职教师参加培训，目前已圆满完成全部培训任务。

10月14日，副校长王成军出席开班式并殷切寄语。他强调新时代教师的使命担当，提出明确期望，为新教师上了生动的“入职第一课”，为培训工作奠定了坚实的思想基础。

（2025年10月14日，王成军副校长出席开班式）

本次系列培训立足学校教育教学实际与新教师发展需求，紧紧围绕立德树人根本任务，通过专家讲座、教学观摩等多种形式，聚焦师德师风和教育家精神、教学规范与设计、课堂管理与教学方法、人工智能教育技术应用、教学竞赛等多个核心模块的能力提升。

（2025年10月14日，师德师风与教育家精神专题学习）

（2025年10月30日，本科教学运行及质量保障专题培训）

（2025年11月6日，AI赋能教学专题培训）

（2025年12月2日，教师竞赛专题培训）

多位参与培训的新教师表示，此次系列培训犹如一场“及时雨”，不仅帮助他们系统掌握了教学基本规范与方法策略，解决了初登讲台的诸多困惑，更坚定了他们投身教育事业的初心与信心。他们普遍认为，培训内容实用性强，指导性明确，对快速提升课堂教学质量、实现个人专业成长起到了重要推动作用。

（2025年10月14日，全体新入职教师参加开班式）

学校始终将师资队伍建设作为核心战略之一，新教师培训是筑牢师资根基的关键环节。本次系列培训的成功举办，有效落实了新入职教师“123工程”要求，为学校教育教学高质量发展储备了新生力量。下一步，学校将继续完善教师培养与发展、支持与保障体系，搭建更加多元化的成长平台，助力每一位教师实现卓越发展，共同谱写学校立德树人、高质量发展的新篇章。

（文/图/编辑：郑敏；预审：张金轮；审核：夏登峰、徐珍珍）