为深化校企协同育人、优化人才培养方案，10月21日下午，纺织服装学院在D508会议室开展座谈交流。江苏华瑞时尚集团有限公司、华孚时尚股份有限公司、安庆市嘉欣医疗用品科技股份有限公司、芜湖悠派护理用品科技股份有限公司等4家企业代表应邀出席。学院副院长陶旭晨主持会议，先进纤维系、非织造系、服装系负责人参加座谈。

会上，陶旭晨对企业代表的到来表示热烈欢迎。他从办学定位、专业布局、师资队伍、培养模式等方面介绍了学院人才培养现状。随后，各系负责人介绍了各专业人才培养模式，并结合毕业生求职实际，就职业成长通道、晋升发展空间、工作环境以及短期实习等问题与企业交流。

与会企业代表详尽解答上述问题，纷纷表示欢迎学院推荐学生赴企业实习，并结合岗位实际阐述了所需人才的素质要求，同时就本科人才培养方案提出意见建议。企业代表表示，随着纺织服装行业数字化、绿色化转型加快，企业对理论扎实、实践能力突出、富有创新意识和职业素养的复合型人才需求迫切，希望学院强化工程实践教学，推动课程内容与岗位需求、行业标准有机衔接，培养学生跨学科视野和可持续发展能力。

自由交流环节，校企双方围绕实习实训基地建设、课程共建、产学研合作等议题深入探讨，并表示将以此次座谈会为契机深化合作，实现资源共享、优势互补、互利共赢。

本次交流为学院优化人才培养方案、深化教育教学改革提供了产业一线参考。学院将吸纳企业意见建议，完善校企协同育人机制，不断提升人才培养质量，为行业高质量发展输送更多高素质应用型人才。

（文/图：后浩；初审：孙妍妍；复审：陶旭晨；终审：邢剑）