根据工程认证持续改进机制要求，为提高青年教师教学能力，我院于3月11日下午在学院D601室举行新教师试讲活动。全院共12名新教师参加试讲，人人过关。学院教学院长、系主任、督导等担任评委，并现场一一点评。

在试讲环节中，新教师首先进行课程介绍，结合自身理解，阐述所授课程的课程目标，以及课程目标与毕业要求的达成关系，并说明如何在教学中进行考核和评价。然后任选一节内容演示课堂教学。试讲结束后，评委从课程目标的理解、教学设计、备课笔记撰写、PPT制作、语言表达等方面，给每位教师都提出了改进意见和建议。

本次教学过关活动，新老师们积极投入，认真准备，对本专业的培养目标、毕业要求非常了解，部分教师精心设计了课程导入环节，充分展示了青年教师基本教学素养与水平。新教师试讲活动制度化是我院师资培养的重要环节，也是教学质量控制中重要的节点，学院希望通过此项活动为稳定教学质量形成助力。同时也希望新教师在今后教学生涯中不断持续改进，确保教学效果稳步提升。

（文/图：芮斐；审核：袁惠芬）