安徽工程大学2020年度二十大新闻事件

本网讯  2020年是学校“十三五”收官之年,这一年,我校迎来85岁华诞,学校各项事业也取得了可喜的成绩。在此,校党委宣传部全面梳理和展示2020年我校具有重大影响力的新闻事件,旨在增强广大师生爱校荣校意识和干事创业的热情,奋力谱写地方特色高水平大学建设和博士立项单位建设新篇章,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼!

1.学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,认真贯彻落实省委十届十二次全会精神;制定工作方案,成立宣讲团,面向全校二级党组织开展宣讲;掀起学习热潮,坚持以上率下,抓好校党委中心组理论学习,本年度集体学习13次;制定实施二级党组织中心组理论学习和教职工政治理论学习年度和月度学习计划,并进行检查指导;开展学习调研,把理论学习成果转化为学校发展思路。

2.接受十届省委第九轮巡视并开展整改,全面从严治党。5月9日,十届省委第九轮巡视第八巡视组入驻学校, 7月10日结束。期间,巡视组查阅材料、实地走访、组织谈话、召开专题座谈,听取了学校党委综合汇报以及选人用人、纪检工作、人事人才工作、师德师风建设、基层党建工作、思想政治工作专题汇报;开展了选人用人、意识形态两个专项检查。9月11日,省委第八巡视组来校向学校党委反馈巡视情况;9月12日,学校成立由校党委书记担任组长的巡视整改工作领导小组,制定了1+4+4整改方案,多次召开专题会议研究推进各项整改工作;编制全校整改工作台账13期、工作简报3期,协助开展校内专项督查3次,起草并报送整改进展情况材料,完成阶段性整改任务;做好省委教育工委4个专项治理。

3.把疫情防控作为重大政治任务抓紧抓实,上好“战疫”大课。认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神,落实上级主管部门与属地疫情防控决策部署,成立学校疫情防控工作领导小组;多次召开专题会议,部署校园疫情防控工作,制定“1+39”疫情防控工作方案预案;起草2020年春季学期、暑期、秋季学期等多个开学工作方案,分批、错时、错峰组织学生返校;认真做好师生员工信息摸排工作,实行“晨午晚检”制度,做好疫情防控信息日报、周报、各类考试防控方案的制定报批工作;实时统计更新我校海外人员情况和回国人员情况,引导留学生群体做好科学防护;将疫情防控与思政课堂有机结合,开设疫情防控专题网站,及时跟进疫情防控实况,选树抗疫典型,组织收听收看全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会,引导师生上好“战疫”大课。

4.提交“扶贫答卷”,助力脱贫攻坚。选派的4名干部在宿州市埇桥区支河乡鸭湖村和芦岭镇陈堂村带领帮扶村壮大集体经济、改善基础设施、整治村容村貌……截至目前,陈堂村和鸭湖村已全面实现脱贫;召开学校党委常委会、校长办公会、扶贫工作领导小组会等9次会议,研究部署定点帮扶有关工作,印发实施2020年扶贫工作要点,从夯实定点帮县机制、落实定点帮村责任、强化扶贫工作保障、加大党建扶贫力度、推进产业精准扶贫、开展教育扶贫工作、推动基础设施建设、开展消费扶贫行动、开展志愿服务帮扶、持续加强作风建设、加强扶贫宣传推广和聚力服务乡村振兴等12个方面制定季度扶贫责任落实清单;圆满完成脱贫攻坚第三方监测评估、省定点扶贫成效年度考核等工作,紧抓实施过程不放松;做好“扶贫答卷”宣传工作,《安徽青年报》2个整版宣传我校扶贫点工作,省级及以上主流媒体报道我校扶贫工作共计6次。

5.下大力气加强干部队伍建设,着力推动基层党建提质增效。全面贯彻落实新时期党的组织路线,坚持党管干部原则,有序推动干部岗位设置改革意见落地,完善优秀年轻干部信息库,逐步建立处级干部政治素质档案,推进“三案”精准管理,完善干部考核评价体系;选拔任用科级干部45人、交流轮岗科级干部28人、选任科级辅导员5人,选任中层管理干部15人,完成16名处级干部试用期满考核;分类开展处级干部培训班、科级干部培训班、组织员培训班、支部书记培训共360余人次;首批“全国党建工作样板支部”培育创建单位安徽工程大学机关党委组织纪检党支部通过教育部验收,遴选培育1个校级“标杆院系”和10个校级“样板支部”;出台学校加强党支部建设实施意见,60个教师党支部书记实现“双带头人”全覆盖,完成16个校级教师党支部“双带头人”工作室建设情况中期检查;完善校院两级党建工作特色凝练和品牌创建工作机制,培育校级党建特色品牌项目10项。

6.省厅领导来校调研,指导学校工作。3月5日,安徽省副省长、省第十三督导组组长王翠凤率省政府副秘书长左俊、省工商联副主席司应武来校调研指导工作,在学校国际工程师学院校区建设现场,听取了学校领导关于国际工程师学院规划布局、施工进度和工地、人员、餐饮、住宿、办公等疫情防控措施,以及学校本部线下开学各项准备情况的汇报,实地调研督导新冠肺炎疫情防控和项目复工保障等工作。9月26日,省教育工委副书记庆承松参加国际工程师学院启用仪式,并代表省委教育工委、省教育厅发表讲话。12月28日,省教育厅副厅长储常连出席我校建校85周年高端发展学术论坛并致辞,祝贺我校建校85周年。

7.启用国际工程师学院,校政合作结硕果。9月26日,国际工程师学院校区启用,首批1600余名学生按时入驻。启用仪式上,学校与芜湖市政府签署新一轮市校战略合作协议。省委教育工委副书记庆承松、芜湖市委书记潘朝晖分别代表省委教育工委、省教育厅和芜湖市委市政府对校区启用表示热烈祝贺。新校区的启用,为实现学校“国内知名、省内一流的地方特色高水平大学”建设目标和国际工程师学院“国际化、工程化、企业化、多元化”发展目标奠定了坚实基础。校区占地面积532亩,总建筑面积约24万平方米,办学容量为7000名学生规模,国际化、信息化、生态化、人性化的校园环境已成为亮丽风景线。

8.扎实开展“十四五”规划编制,绘制发展蓝图。在校党委、行政的坚强领导下,全校师生凝心汇智,认真谋划和编制学校“十四五”教育事业发展规划,由1个总体规划、6个专项规划和16个学院规划构成。期间,学校组建“十四五”规划起草小组,校党政主要领导多次主持会议推进规划编制;规划起草小组广泛开展了校内外调研,邀请多位专家来校作专题辅导报告,数次集中研讨、10余次修改完善规划文稿,对任务指标逐项进行研究讨论;召开改革发展务虚会专题研讨,召开9次座谈会,向全体师生和校友广泛征求意见;开展“十三五”规划实施总结评估,开展“十三五”成果巡礼。

9.开展庆祝建校85周年系列活动,展示办学成就。成立庆祝建校85周年筹备工作领导小组,确定“立德树人 再续辉煌”的校庆主题,举办85周年校庆启动仪式;按照学术校庆思路,举办地方特色高水平大学建设与发展论坛、系列校友论坛和学术报告;按照人文校庆思路,完成校史初稿撰写,组织开展校友值年返校、“龙胜楼”揭牌等活动,完成校歌歌词征集,发布安徽工程大学新版宣传片;按照多彩校庆思路,举办2020级新生“开学第一课”、中秋歌会暨校园十佳歌手大赛、师生大合唱比赛、庆祝建校85周年暨2020年迎新生文艺汇演、“青春建功新时代  我为母校点个赞”主题团日(班会)等活动。

10.开展深化“三个以案”警示教育,推进“‘六要’‘四有’”专题教育活动。制定深化“三个以案”警示教育实施方案,总结开展情况,对照整改任务逐项整改落实,不断强化主题教育的长效作用,形成长效机制;开展为期一个月的“对标‘六要’标准 争做‘四有’好教师”专题教育活动,制定活动工作方案,召开动员部署会,系统推进教育活动;召开深化“三个以案”警示教育暨“对标‘六要’标准,争做‘四有’好教师”专题教育活动总结会,对警示教育和专题教育进行总结;落实“教师思想政治工作强化年”各项任务,聘请第一批师德师风监督员15人。

11.落实立德树人根本任务,推进“三全育人”综合改革。完善了一系列制度,十育人成效初显,思政课程与课程思政协同加强,设立思政课示范课堂3门、课程思政教研项目16项,立项建设首批“课程思政”示范课程25门,举办第三届“课程思政”说课比赛;获批省“课程思政建设先行高校”,省级课程思政“示范课程”10门、省级课程思政“教学名师”2名、省级课程思政“教学团队”2个。专业建设和人才培养取得新成绩,1个专业通过工程教育认证,1个专业完成专家进校考查;获批国家级一流课程2门、国家级和省级一流专业16个,16个专业被推荐申报国家级一流专业建设点;新增教育部“新工科”“新农科”项目各1项、省级“新文科”项目13项、省级“新农科”项目5项;申报2个新专业,荣获省级“双基”建设示范高校称号,获批11个省级示范基层教学组织(教研室)、110门省级教学示范课。

12.学科学位与研究生教育平稳发展,优化学位点体系。组织召开首次研究生教育工作会议,明确研究生教育的发展思路,部署我校未来5年研究生教育改革提质重点任务和行动计划;出台博士学位授予单位立项建设方案,与上海理工大学签署战略合作协议,启动兼职博导遴选工作;6个高峰学科均新增1项以上博士学位授权点基本条件,控制科学与工程学科入选安徽省高峰学科建设规划;上报第五轮学科评估材料,遴选校内一流学科,新增一级学科硕士学位授权点4个;申报新增的3个专业学位类别已通过省学位委员会公示;1个一级学科硕士学位授权点通过专项评估,4个专业类别完成校内预评;研究生获省级以上奖励119项,发表高水平论文(二类以上)92篇,组织研究生参加国内外学术会议266人次;招生计划较往年扩招73%,在校生达1300人,考研录取率达到22.27%;报考点工作平稳顺利,实现平安研考。

13.成立安徽工程大学科学技术协会,科技创新跨上新台阶。12月18日,召开安徽工程大学科学技术协会成立大会;获批国家自然科学基金项目13项、国家社科基金项目6项(立项数同比分别增长30%和50%),获批省部级项目108项;获教育部第八届高校人文社会科学优秀成果奖1项,9项科技成果通过安徽省科学技术奖评审,其中一等奖1项、二等奖6项、三等奖2项;获批安徽省国际科技合作基地1项、省发改委工程实验室1个;持续加强教育部重点实验室建设,开展科研平台年度考核,强化省部级以上重点科研平台建设与管理;推进产学研合作,横向到账经费2954万元;授权发明专利188件,学校入选国家知识产权试点高校。

14.抓牢抓好人才引育工程,推动数量质量双提升。首次开展二级学院院长公开招聘,引进博士70人(较上年提高42.9%),柔性引进三类以上人才5人(其中二类1人),聘请产业教授35名;出台鼓励和规范教师在职攻读博士学位的暂行规定、教师赴企事业单位挂职锻炼办法等文件,新增10人攻读博士学位,6名博士毕业回校工作,16名在读博士提前回校履职;选派87人赴企事业单位挂职锻炼,29人赴国外访学研修;2名青年教师入选省高校领军人才,2名外聘专家入选省级外专人才,78位同志入选第一批(2019至2020年度)“中江学者”,获批安徽省2020年度高校优秀拔尖人才培育项目13项;开展专业技术职务评聘,105位同志通过学校评审,新增教授16人;推进专业技术岗位分级聘任工作,241名教师通过评审。

15.凝练大学精神表述语,增强文化育人功能。凝练并确定了“雨耕勤作 赤铸精工”的大学精神表述语,开展大学校歌歌词的征集与评选;深化大学形象设计,出台视觉形象识别系统管理办法,对校本部和国际工程师学院道路、景区及景点进行命名,确定国际工程师学院logo设计方案;加强“四史”教育,弘扬中华优秀传统文化、革命文化和生活主义先进文化;举办第24届普通话暨主持人大赛、纪念“一二•九”运动85周年师生歌咏大赛、首届网络文化节等活动;整合校内媒体资源,建立全媒体中心,省级及以上主流媒体报道我校40余次,荣获安徽省校报好新闻奖5项、安徽省第十七届大学生记者峰会好新闻奖9项,学校官微获2020年度安徽校媒“十佳微信公众号”;积极参与芜湖市创建全国文明城市工作,开展文明校园创建。

16.因势而新推进网络思政,助力学生成长成才。制定辅导员队伍建设实施办法、年度考核实施细则、工作室建设管理办法等文件,探索辅导员队伍专业化、职业化发展道路;辅导员聚焦思想引领,定期召开主题班会,探索主题班会系列化课程化,打造主题班会“金课”,辅导员工作室积极开展研讨交流和工作创新;探索和推进基于易班平台的“互联网+”网络思政模式,依托校易班中心录制新生入学教育系列课程25个,创作网络文化作品60余(部)件;心理健康中心启动在线心理辅导服务,开设危机干预和心理咨询两个平台3个通道,累计服务300余人次;认定经济困难学生4985人,评选国家奖学金33人,国家励志奖学金633人,国家助学金6735人;开展线上线下招聘会30余场,累计提供就业岗位3万余个,毕业生就业率为90.05%,80名学生参军入伍。

17.努力提升师生幸福感,优化资源保障体系。进一步深化绩效工资改革,印发绩效工资实施办法,调整2020年公积金和社保缴费基数、住房提租补贴;核发2019年度薪级工资、各类年终津贴、一次性工作奖励,预发2020年部分一次性工作奖励,分批推进养老保险制度改革后退休人员待遇重新核算工作;结合消费扶贫增加教职工福利待遇,在校庆、国庆、中秋时给每位师生发放“加餐券”;附属幼儿园获批“芜湖市一类公办幼儿园”;实施网络改扩建项目,完成智慧校园平台接入、宿舍网络优化调整,推进实验室大型仪器设备开放共享;新增纸质图书28000余册,图书文献资源服务能力持续提升;关心关注老同志生活,常态化开展慰问28人次。

18.积极拓展对外交流合作,增强服务社会能力。与芜湖市签订新一轮市校战略合作协议,与鸠江区、繁昌区签订产学研合作协议,地方支持学校发展经费每年达到2600万元;深化与奇瑞公司、安徽叉车集团等企业合作,与鸠江区共建人工智能研究院,持续增强服务地方产业发展能力;海外合作院校增至29所,签署全面合作协议或专项合作协议33份,选派29名教师赴国(境)外访学研修,11名学生出国留学深造;拓展非学历继续教育培训项目,服务地方经济社会发展需求;加强校友会建设,与校友企业合作建立3个人才培养基地,助推学校融入长三角一体化发展;教育发展基金会荣获3A等级,接受各类捐赠223万元。

19.荣获全国志愿服务项目大赛铜奖,交出假日思政成绩单。启动第八季“团百花”学雷锋志愿服务行动,开展第九届学雷锋典型事迹评选,举办2020年大学生志愿服务项目大赛,组建114个校级团队项目,招募志愿者4000余人次;组织开展“驰援湖北  公益募捐”“公益自行车维修捐赠”“暖途”“抗洪”“星火支教”等志愿公益活动;组织团员青年扶贫日捐款超过12万元,组织师生义务献血超过38万毫升,遴选6名毕业生到西藏、新疆和四川担任西部计划志愿者;组织开展“决胜2020”网络主题教育活动,参与人数超过3000人次,网络作品总浏览量达100w+、点赞量50w+;开展暑期“三下乡”社会实践暨青年红色筑梦之旅活动,组建校院两级团队764支,其中专项团队402支,重点团队362支,参加近万人次;学校墙体彩绘志愿服务项目荣获全国志愿服务项目大赛铜奖,田径俱乐部获得国际田联颁发的特别勋章,假日思政成果被《中国教育报》头版报道。

20.在校师生屡获殊荣,彰显育人成效。学校荣获“2020年度全国高校人工智能大数据区块链教育教学工作先进单位”“全省关心下一代工作先进集体”“安徽省第一批节水型高校”;6名教师分别荣获“人物创新奖”“学术创新奖”“教学创新奖”,2名教师获省卓越教学名师,2名教师获卓越教坛新秀,2名教师荣获省级课程思政“教学名师”;1人荣获安徽省五一劳动奖章,1人荣获安徽省高校优秀辅导员称号,1人在安徽省高校辅导员素质能力比赛中获得二等奖,1人荣获“安徽省关心下一代工作先进个人”;组织承办安徽省B类赛事6项,校级学科竞赛21项,各项赛事累计参赛学生数达1.5万人次,A类赛事中共获奖31项,其中一等奖6项、二等奖14项;2人获得“中国大学生自强之星”,1人获得全国优秀共青团员荣誉称号;荣获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀个人和优秀实践团队各1项,1人荣获全省优秀共青团员荣誉称号,1个班级团支部荣获全省五四红旗团支部。

(文:查桂义整理;图:各单位;审核:孙浩然;编辑:查桂义)